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Tese | UNITN
Especialização em Trabalho, Organizações e Sistemas de Informação (UNITN)


Todo conhecimento deve ser compartilhado.
De acordo com a afirmação, a minha monografia está disponível para consultação e download.
Foi realizada no ano de 2008 com o objetivo de obter o título de especialista em Trabalho, Organizações e Sistemas de Informação pela UNITN, Itália.

[abstract]

L'USO DI INTERNET NELLA COMUNICAZIONE ORGANIZZATIVA: L'ESPERIENZA DI DUE SITI WEB UNIVERSITARI

La velocità con cui le cose cambiano e diventano obsolete è una caratteristica della società moderna. Nell’ambito delle organizzazioni, non potrebbe essere diverso; esse sono immerse in un costante processo di trasformazioni che iniziò negli ultimi decenni con il passaggio da una società industriale ad una post-industriale. In questa nuova realtà, quella della cosiddetta New Economy, l’informazione è diventata l’asset più prezioso delle organizzazioni: attraverso l’uso della conoscenza è possibile aggiungere valore alle sue attività e differenziarsi dai concorrenti. Un altro punto importante da considerare è l’introduzione di nuove tecnologie nella vita di tutti i giorni delle persone, trasformando il loro modo di pensare, comunicare e interagire con il mondo circostante. In questo modo, nuovi paradigmi sono stati istituiti nello studio delle organizzazioni che di conseguenza, hanno fatto emergere nuovi processi di gestione e management. Per poter affrontare le sfide economiche-sociali del nuovo scenario, le organizzazioni hanno dovuto ristrutturarsi e a tal punto, è stata messa in luce l’importanza della comunicazione organizzativa nei suoi diversi aspetti e manifestazioni, sia interna che esterna. Il presente elaborato intende analizzare in profondità la comunicazione organizzativa; lo scopo principale è quello di verificare come avvengono i processi di comunicazione organizzativa utilizzando il mezzo internet. Il confronto tra la teoria proposta dagli studiosi e la realtà empirica è stata fatta attraverso uno studio di caso pratico, in cui le organizzazioni selezionate per la ricerca di campo sono state due università: Università degli Studi di Trento, in Italia, e SUNY Binghamton University, negli Stati Uniti.

Parole chiave:
comunicazione organizzativa, internet, siti web, immagine organizzativa, identità visiva


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